創始人的簡介和創始經歷

在內衣界，金奇的出現無疑是業界的一匹黑馬。銷售出身的她，對產品品質卻有著異乎尋常的執著。外表年輕貌美、活力四射的她，對產品卻始終有著一絲不茍的嚴肅態度。生產經營冪姿內衣，她對生產環節的把控，嚴格得近乎苛刻。

在積聚力量籌備多年而打造出的“喵好物”平臺上，她對選品的把控，也同樣讓人肅然起敬。她投入超乎尋常的精力，動用積攢多年的資源人脈，親自帶領團隊開拓考察供應鏈，反復試用產品，詳盡調查比較選品，竭盡全力為平臺用戶甄選出性價比最高的優品好物。

在經營上，金奇提出的“單店贏利2萬”經營理念，讓她在高手林立的內衣界走出了一條獨特道路。金奇的經營理念，與她以往的經歷密不可分。在商海中獲得成功的企業家不計其數，但能提煉出經營理念的，卻寥寥無幾。想要了解這內衣界的黑馬是怎樣煉成的，還得從她小時候說起。

生活磨煉

1985年，金奇出生在江西萍鄉。父母早在她出生前，就是當地小有名氣的個體商戶，80年代起做批發、開辦工廠、承包工程，是改革開放后第一批從商人。母親給她取名，單字一個“奇”，寓意希望她不走尋常路，活出自己的傳奇。金奇沒有辜負母親的期望，從小就勇于開拓，敢為人先。

從小看著父母做生意，跑業務，忙里忙外，家里濃厚的經商氛圍也培養了金奇對商業的興趣和敏銳度。因為家庭環境和成長因素，金奇從小立下志向，要像父母一樣，擁有自己的事業，成為一名成功的商人。

家里經濟條件不錯，加之學習成績也優異，金奇的童年可謂無憂無慮，生活充滿了陽光。然而，2000年前后，家里的生意開始走下坡路，父親投資失敗，家里一下從條件寬裕變成負債累累。雪上加霜的是，母親還患上了抑郁癥。盡管四處求醫，做開顱手術，卻沒能阻止母親病情的惡化。母親漸漸失去了行動力，癱瘓無法自理。金奇需要和家人時常奔波在各大醫院，照顧媽媽，還要負擔兩個妹妹上大學的費用，經濟上可謂壓力山大。生活的磨難沒有壓倒金奇，反而讓她變得自尊、自重、自強，她毅然背負起照顧家庭的責任。

2006年11月8日，金奇懷揣770元來到深圳，找到了一份底薪僅1500元的工作。剛開始的日子，很苦?？颗菝孢^日子，每天最想吃的“大餐”就是公司門口流動小販5元一份的快餐。艱難困苦沒能阻擋金奇前進和開拓的腳步，卻激發了她與生活抗爭的勇氣與信心。玩命工作，勤奮學習，茁壯成長，金奇將她過人的工作能力展現得淋漓盡致。工作第二年，底薪加提成，她拿到了十七萬的收入。短短三年后，她就攢夠了積蓄，開始了第一次創業。

工業品外貿業務員的工作，奠定了金奇后來在商界大顯身手的基礎。她學會了如何與客戶打交道、如何與客戶建立起信任，甚至成為朋友。與一般業務員不同，因為不愿辜負客戶的信任，金奇希望通過產品實事求是的過硬品質，做長期的生意。她的一位客戶，在機器購置十年后，因為機器出現故障聯系她，她雖已轉行，卻想都沒想，立即聯系回曾經的工廠，不厭其煩地為客戶安排維修事宜。因為不愿讓客戶失望，金奇格外看重產品品質。這也是為什么她在日后創建冪姿內衣時會提出“在品質問題上，絕不妥協，絕不鉆空子”的承諾。

一波三折

從一開始就清晰知道自己未來在哪里的金奇，一刻都沒有忘記創業的夢想。2009年底，金奇創辦了自己的第一家公司——華禹機械有限公司。不過，創業的道路從來都不是一帆風順的。這一次創業，金奇壓力大到健康出現問題。最壞的時候，25歲的她，連續一個月失眠，牙齦發炎糜爛，一整口牙齒都松動，整口牙齦全部被牙醫刮掉?？v然拼盡全力，她也沒能熬到成功的一刻，這一次創業只堅持了一年就以失敗告終。

2011年，回歸職場的金奇，依然選擇從外貿業務員起步。她加入大族激光，進入LED屏外貿圈。LED屏是一個重資金、重技術的工業品領域，這個領域的工作經歷，讓金奇的心變得更加沉穩，不急躁，這為日后冪姿的成功打下基礎，也讓金奇提煉出自己的經營理念。她在后來冪姿的創業過程中，反復強調冪姿要以質量取勝和以服務取勝，厭惡低價傾銷和不正當競爭，都與這一經歷有關。金奇以往在工作中訓練起的優秀素養，讓她迅速在LED屏領域脫穎而出，很快就成為LED屏外貿圈最優秀的業務員。

職場上的輝煌，生活的安逸，沒讓金奇忘記初心。在職場上重返巔峰后，金奇決定再次為夢想出發。2013年，她獨自一人前往南蘇丹，計劃在南蘇丹投資設廠?？稍谫Y金、工廠等所有資源到位后，卻遭遇南蘇丹戰爭爆發，她只好放棄該項目。

20130929南蘇丹考察

騰飛崛起

一波三折的創業經歷沒能澆滅金奇創業的理想。她留心觀察，時常都在想，自己可以如何把握住機遇，打出屬于自己的一片天？在偶然的情況下，她發現國內內衣行業正值熱潮。憑著她的直覺，她深信這個行業將有著廣闊的前景。通過對自身資源、產品和產業供應鏈的全方面考察審視后，2014年9月19日，金奇果斷地創建了冪姿內衣，并以無鋼圈內衣這一產品進入了行業。

創業初期

與工業品不同，內衣屬于快速消費品，它的進入門檻低，產品更迭快，內衣行業里也充斥著品牌雜亂、抄襲成風、同質化嚴重的問題。金奇拿出她的強項，用工業品的思維去開發內衣。一開始，她就定下目標，要做健康內衣100年，為此，她用“強技術、強運營”的經營手法去建立冪姿內衣的技術和品牌壁壘。

她還開設了自己的工廠，將供應鏈和品質緊緊把控在自己手中。別人見什么款式好賣，就賣什么，她卻斥資打造自己的設計研發團隊，研發具有競爭力的產品。為了打造一款爆品，她會要求設計師提前兩年做產品研發，用一年的時間來反復調整上身效果，測試產品。為了讓冪姿內衣在市場上更有競爭力，她建立了精益板房，要求設計師在精益板房里將所有錯誤都試過，產品設計達到完美狀態才面世。

 創業初期工廠

傾注了金奇心血的冪姿內衣，在“強技術、強運營”兩把大斧的作用下，很快就成為內衣界的一匹黑馬，得到消費者和市場的認可。

創新開拓

對于冪姿在短時間取得不俗成績，金奇很清楚地意識到，運氣起了很大的作用。在她看來，2014-2016年，是微電商行業大發展的時期，只要站在這個風口上，許多企業都能發展起來。然而根據商業創新的規律，行業總有一天會進入調整期，那時，只有真正有實力的企業，才能笑到最后。

面對外界的高度認可，面對諸多的榮譽，金奇顯得分外清醒冷靜。她認為要實現“健康內衣100年”的理想，要在競爭日益白熱化的市場中發展壯大，必須在“產品、服務、團隊”上傾注心血。為此，她開拓性地與意大利ILYZIA STUDIO達成戰略合作關系，為冪姿輸送世界流行趨勢的產品設計。同時，加大力度向國家申請產品專利，用國際流行款式和專利產品來捍衛冪姿在產品上的優勢。

此外，她開創性地用標準量化服務水準，解決銷售鏈上遇到的問題。在團隊的建設上，她更是前瞻性地建立10000平方米的多功能人才孵化基地中心，打造精英式教學體系，給冪姿館主經銷商們所需要的各種知識和實踐指導，幫助他們一起成長、一起發展。

從少年不知愁滋味的飛揚，到為生存努力打拼的艱辛，再到如今內衣品牌的領軍人物，金奇認為自己最大的幸福，不在于賺了多少錢，而在于幫助過多少人，為自己的家庭，為同事、朋友，為合作伙伴，甚至為陌生人創造了多少價值。風物長宜放眼量?，F在，金奇和冪姿的傳奇仍在譜寫，未來更多精彩值得期待。